Folha salto 278 ok.pmd

MAIO nicipal, tem o prazer de con- O evento vai acontecer na gratuitas, quem doar um O Comitê Sindical
vidar todos os trabalhadores concha acústica da cidade.
de Salto esteve na
Durante todo o dia se- ral da Saúde concorre a V ReaTech
município, além de toda a co- rão realizadas atividades diversos brindes.
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munidade, para participa- culturais, de recreação, Pág. 4
Nosso Sindicato, junta- rem da grande festa em ho- plantões de atendimento ju- Inscrições para
mente com o Comitê Sindi- menagem ao 1º de Maio - rídico e saúde. Além des- escolinha de futebol
cal, Caritas e Prefeitura Mu- Dia do Trabalhador.
do Sindicato.
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Tire suas dúvidas sobre as
perdas do FGTS referente ao
Plano Verão e Collor.Pág.2
Assembléia Popular
O presidente Lula destacou em seu discurso os avanços da educação em seu governo O presidente Luiz deral de Educação em Sorocaba onde par- Concurso escolhe novo
Inácio Lula da Silva Tecnológica (CEFT) ticipou do lançamento nome para coluna
tando as futuras insta- manhã, Lula esteve em sidade Federal de São lações do Centro Fe- Alumínio, na CBA, e Carlos (Ufscar).
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Processo contra a Caixa é de 1992
Sindicato e CUT fecham acordo com a Caixa
Com o acordo que assinado no dia 10 de abril, chega ao fim uma das maiores e mais antigas Econômica Federal
demandas dos trabalhadores de sindicatos cutistas.
A iniciativa da ação partiu do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC em 1992. Como seria impossível abrir um processo para cada metalúrgico, aquele Sindicato acionou o Ministério Público Federal. Este, por sua vez, fez uma representação contra a Caixa Econômica.
Foi aí que a CUT subscreveu a ação e o processo passou a ser de todos os trabalhadores. Além dos planos Verão e Collor I, a ação reivindicava os expurgos dos planos Bresser e Collor II.
Ele foi julgado vitorioso em primeira instância e atualmente estava no Tribunal Regional Nesse meio tempo, outros processos chegaram nas instâncias superiores da Justiça, até que o Supremo Tribunal Federal (a última instância) reconheceu as perdas dos planos Em seguida, o governo FHC fez o acordo com algumas centrais (a CUT ficou de fora, por não considerar o acordo vantajoso).
A Caixa deixou de recorrer das ações em tramitação para propor novos acordos.
Como será paga a correção?
Habilitação começa dia 24 de abril
Pergunta corrente entre companheiros e companheiras que fazem a habilitação ao acordo das perdas No dia 24 de abril começa a funcionar na Sede do Sindicato posto do FGTS é como será feito o pagamento. Veja algumas situações: de atendimento a quem queira se habilitar ao acordo entre o Sindicato 1)Para quem mantém a mesma conta de FGTS desde os planos?
Quem tinha conta ativa do FGTS em janeiro de 1989 ou abril de 1990 (ou seja, trabalhava com carteiraassinada) e continua na fábrica até hoje, receberá o valor da correção dos Planos Verão e Collor nesta 1)Só pode fazer a habilitação agora quem trabalhou com carteira
conta. Esse valor só poderá ser utilizado conforme as regras para saque do FGTS. (Veja abaixo).
assinada na época de algum dos planos ou dos dois e NÃO aderiu ao acordo do FGTS (Lei 110) firmado pelo governo FHC com algumas 2)Quem tinha conta ativa em 1989 e/ou 1990 e foi demitido?
Quem tinha conta ativa na mesma época que foi demitido e já sacou o FGTS poderá sacar os valores da 2)Para a habilitação é necessário apresentar cópias das páginas da
carteira de trabalho que tragam a foto, a qualificação e as páginas onde há o registro da empresa na época dos planos, e o número do PIS.
3)E quem pediu demissão?
3)Para os sócios do nosso Sindicato a habitação será feita
Quem tinha conta ativa do FGTS na época e pediu demissão quando começou a trabalhar em um novo gratuitamente. Não sócios pagarão uma taxa de R$ 50,00.
emprego - que pode ser metalúrgica ou não – receberá o valor da correção na conta ativa do FGTS.
4)Atendimento de segunda à sexta, a partir das 17h30, com horário
Esse valor poderá ser utilizado conforme as regras de saque. (ao lado) marcado antecipadamente pelo telefone (11) 4028-1400.
Governo mandou
4)E quem tem conta inativa no período?
Quem tinha conta ativa do FGTS em janeiro de 1989 e/ou abril de 1990, pediu demissão após 1993 e
ficou três anos sem registro em carteira, a conta do FGTS ficou sem receber depósitos e se tornou inativa. Nesses casos, o valor da correção poderá ser sacado na Caixa.
5)Quais as regras de saque do FGTS?
Quem receber a correção em sua atual conta de FGTS (conta vinculada) só pode sacar nos casos de demissão sem justa causa; quando a atual conta ativa se tornar inativa após três anos; se ocorrer pedido de demissão ou dispensa por justa causa; aposentadoria; falecimento do trabalhador; ter mais de 70 anos; quando o trabalhador ou dependente for portador do vírus HIV; quando o trabalhador for vítima de câncer; ou na compra da casa própria.
6)É possível saber o valor do pagamento?
Só indo diretamente à Caixa. A página na internet do banco, é de difícil acesso e demorada navegação.
Além disso, o CNPJ da empresa hoje pode ser diferente da época dos planos.
7)Quem não poderá aderir?
Não será possível aderir ao atual acordo quem já recebeu as diferenças, seja através da adesão ao acordo de 2001 (termo azul ou branco ou pela internet); quem, na época tinha apenas R$ 100,00 (cem reais) de diferença, purgos dos planos é líquido e certo.
que foi creditado diretamente pela Caixa; e quem já recebeu através de processos individuais na Justiça.
.EXPEDIENTE.
Diretor responsável : Marcos Aparecido Ferraz, Secretaria de Imprensa: Aparecido Duarte, Claudemir Trovilho, José Barbosa de Lima, Orlando José da Silva Junior, Rido Saldanha Neto, Cirineu Porfirio, Ezequiel de Oliveira
Jornalista responsável : Naiçara Garbin MTB: 41571/SP, Diagramação: Vinicius Garbin - [email protected], Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Salto, Sede: Rua Antônio Vendramini, 258, Vila Teixeira
Salto, SP Fone/Fax: (11) 4028-1400, Email: [email protected] .
, Impressão: Editora Periscópio Itú, Fone: (11) 4022-9248, Tiragem: 3500 Exemplares
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luna, também deixar seu nomecompleto e a empresa onde tra-balha; Concurso
Até o dia 30 de junho os sócios do nosso Sindicato podem
pelos sócios serão escolhidastrês e divulgadas na Folha Me- participar do concurso que vai escolher um novo nome para
a coluna “Ao Pé da Máquina”. Confira os regulamentos do
concurso e participe!
Regulamento:
Thermoid
Lula falou que a oposição tem inveja dos bons indíces de seu governo Não adianta pressionar
A chefia da Thermoid está pressionando seus funcionários para aceitarem a proposta de PPR 2006, que já foi rejeitada pelos trabalhadores.
É melhor desistirem, pois os trabalhadores já decidiram que vão lutar por uma PPR justa para todos. A proposta de PPR rejeitada pelos trabalhadores da Thermoid foi de R$ 900,00.
Audilab
Produção em ritmo de cala-boca
A Audilab faz o possível e o impossível para aumentar a produção, e o caminho foi forçar um aumento nas horas extras. Não bastasse isso, agora fez com que cada trabalhador assine um documento que proíbe conversar em horário de serviço, sob pena de advertência para quem desobedecer a ordem.
Os companheiros da Audilab precisam mostrar que não são máquinas, muito menos fantoche. Já está mais do que na hora da empresa tratar os trabalhadores com respeito, como seres humanos. No mundo atual onde a comunicação traz benefícios para todos, calar o boca seria no mínimo um retrocesso.
Lula, um presidente no
meio do povo
Canberra
Problemas com RH na Canberra
Enquanto alguns companheiros sofrem com RH mentiroso, os trabalhadores da Canberra denunciam esse mesmo setor pela falta de educação e respeito com que tratam os companheiros. Agora, além da costumeira falta de educação e respeito, duvidam da palavra do trabalhador, mesmo quando estes tem razão. Nossos diretores estão de olho, e esperam, que o RH da Canberra já tenha reparado o erro que cometeram, e que agora tenham indenizado dentro da Lei o trabalhador lesionado.
Nosso Sindicato não está digerindo bem essa história de R H desrespeitando trabalhadores. Por isso, aqui fica uma sugestão para a Canberra, providenciar o quanto antes um curso de Relações Humanas, e exigir que esses funcionários leiam mais a CLT, ou a Coluna de Orientações dos direitos do trabalhador do nosso Informativo Folha Metalúrgica ,pois os erros que estão cometendo são graves e prejudicam os Romol
Cortina de fumaça.
Noite dos anos 80
Empresinha sem vergonha essa hein? Durante anos ela vem mantendo essa conduta de sempre camuflar as irregularidades que são inúmeras, acreditando que todo mundo é “bobo”. Essa empresa“boca de porco” não cumpre com a CLT, portanto, não cumpre as Leis que defendem o trabalhador. Prova A Associação Saltense de Pais e Amigos dos Surdos – ASPAS, disso é que os trabalhadores não tem direito ao vale transporte; nem a cesta básica, almoço; sapatos promove no dia 25 de maio, a partir das 20h, a “Noite dos adequados; uniformes; PPR então, nem pensar. As condições de trabalho são totalmente precárias e sem anos 80”, com animação do musical Livre Acesso.
higiene, falta água potável, produtos de limpeza, faxineiro, ou seja falta vergonha ou então uma gerencia O baile será na rua Rio Branco, 793 (antiga Pirâmide Bar). O competente que possa dar um basta em tantas irregularidades.
valor da mesa é R$ 40,00 (para 4 pessoas com direito a uma Nosso Sindicato não vai desistir e conta com apoio de todos os trabalhadores para por um fim em cerveja por pessoa). Participe e colabore com a ASPAS.
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1° de Maio - Festa do Trabalhador
Programação:
Relação de Brindes:
serão doados para a Pastoral 7h – Missa campal do traba-
01- Tv 14 polegadas
lhador – Na escadaria da
aos brindes somente quem Igreja Matriz
estiver presente no dia do 8h30 - Passeio Ciclístico e 01 - Bicicleta
Doe um medicamento e
Motociclistico – Benção das
02 -Capacetes
concorra a brindes
Bicicletas e Motos
01- Par de luvas
9h - Campeonato de Futebol
05- Kits farmácia
Alguns medicamentos que
podem ser doados:
de Salão e de Bocha na Es-
500- Camisetas
Paracetamol, Dipirona, diclofenaco de cola do CECAP
e outros brindes
sódio, celestamine, poralamine, amo- 10h- Chegada do passeio Ci-
Obs.: Sorteio só para os
xilina, cefalexina, cloranfenicol, car- clístico na concha acústica e presente ao evento
vedilol, cardizem, propanobol, cap- abertura das atividades com o
Patrocínio: Casas Bahia; Droga Leão;
descametasana, cetoconazol, aspi- canto do Hino Nacional pela Sobase/Concrebase; Rep Sol Gran
Salto; Bicicletaria Pólo; Bicicletaria
deficiente visual Giovana
do Careca; Opção Móveis; Oficina de
16h -Festa com diversas ban-
motos Central e Ro-Motos; Pavi Auto
das da cidade
Center; Cavriani.
Inscrições para escolinha de futebol
Comitê Sindical de Salto participa
cidos entre os anos de 1992 à2000. É importante salientar que da V ReaTech
saltenses estiveram presentes na V Rea Tech – Feira Internacional de Tecnologias em Re- Proi doa camisetas para escolinha de futebol abilitação, Inclusão e Acessibilidade.
cios que mostra as últimas tecnologias em aparelhos e mecanismos para deficientes.
Patrocínio
participar da Escolinha de Fute-bol da entidade.
Djalma e Valter diretores do nosso Sindicato e Japão dos Papeleiros do Sindicato dos Metalúrgicos e Japão representaram o Comitê Sindical de Salto na V Rea Tech Coluna exclusiva para orientar os trabalhadores sobre os direitos garantidos pela CLT –
Consolidação das Leis do Trabalho e Convenção Coletiva da Categoria Metalúrgica.
A) O inicio das férias coletivas
D) É vedada a empresa in-
C) A remuneração adicional de
F) Ao empregado, cujo con-
E) As empresas que cancela-
B) Quando as férias coletivas

Source: http://www.stimsalto.org.br/arquivos-folha/2006/abril2.pdf